HR Generalist
Putra Mulya Corporindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri manufaktur dengan komitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami.
Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan mencapai tujuannya dengan sumber daya manusia yang optimal.
Jika Anda memiliki semangat untuk membantu orang lain mencapai potensi terbaik mereka dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
- Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
- Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penanganan masalah dan keluhan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
- Mengelola aspek administratif sumber daya manusia, termasuk penggajian dan manfaat karyawan.
- Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan sumber daya manusia.
- Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau peran serupa.
- Pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan sumber daya manusia di Indonesia.
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
- Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang kuat.
- Kemampuan manajemen waktu dan multitasking yang baik.
- Pengalaman dengan sistem penggajian dan manfaat karyawan akan menjadi nilai tambah.
- Pengalaman dengan program pengembangan karyawan dan evaluasi kinerja akan menjadi nilai tambah.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang